ニチイホーム千歳船橋（ふれあいケアスタッフ：パート）の求人情報
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大手ならではの安心・安全の好待遇！ライフステージに合わせた働き方ができる！あなたの キャリアをサポートできる環境が整っています！募集要項 施設名 ニチイホーム千歳船橋（ふれあいケアスタッフ：パート） 施設形態 介護付有料老人ホーム 募集職種 【入社祝金5万円】（ふれあいケアスタッフ：パート）≪週2日～OK/1日2時間OK/18歳～69歳まで応募可≫ 就業形態 パート 勤務地 東京都世田谷区船橋3-19-14 最寄り駅 小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分（1.1km） 給与 時給1,000円 賞与 なし 仕事内容 介護スタッフをサポートする補助業務
・レクリエーションや外出時のサポート（介護スタッフ同伴）
・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却
・食事の配膳下膳と食事量の記入 等転勤 就業時間 7:00～20:00の間で2時間以上
例）7：00～10：00
主な仕事ー朝食の配膳・下膳、居室清掃（リネン交換）
10：00～16：00 6時間
主な仕事ー居室清掃（リネン交換）、レクリエーションの準備・サポート
※勤務時間により、お任せする仕事は異なります。休憩時間 60分（8時間以上）
45分（6時間以上）
※6時間未満は休憩なし時間外 週所定労働日数 休日 休日は希望に合わせて応相談です。
夏休み、冬休みも相談可。
【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）年間休日 育児休業所得実績 利用可能な託児所 雇用期間 ・年度毎、4/1～3/31の1年更新
試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無）学歴 不問 必要な免許・資格 不問 必要な経験等 不問 加入保険 雇用保険－休憩を除く週20時間以上の勤務で加入。ただし、65歳未満の者に限る
厚生年金・健康保険－休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入 労災保険定年 再雇用 入居可能住宅 マイカー通勤 不可 通勤手当 上限50,000円 選考方法 面接 書類選考 応募書類等 履歴書→写真添付 選考日時 随時 選考結果通知 7日後 待遇・特記事項 徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
制服貸与備考 自転車ＯＫ 会社概要
設立 昭和39年6月 代表者 齊藤 正俊 従業員数 2,424名（平成30年4月1日現在） 関連施設 ニチイホーム 江古田の社
東京都中野区江古田3-14-4
ニチイホーム 勝どき
東京都中央区勝どき3-5-5
ニチイホーム 目白
東京都豊島区西池袋2-21-5
ニチイホーム八幡山
東京都世田谷区八幡山1-19-18
ニチイホーム 成城
東京都世田谷区上祖師谷4-24-15
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東京都世田谷区玉川台2-17-11
ニチイホーム 久が原
東京都大田区久が原1-2-25ニチイホーム 中馬込
東京都大田区中馬込3-18-19
ニチイホーム 多摩川緑地
東京都大田区仲六郷4-2-6
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東京都目黒区自由が丘2-4-5
ニチイホーム 不動前
東京都品川区西五反田5-22-13
ニチイホーム 南品川
東京都品川区南品川4-13-1
ニチイホーム 大森
東京都品川区南大井6-4-1
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東京都中野区白鷺1-1-18
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東京都練馬区中村南1-9-1
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東京都練馬区石神井台5-28-19
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東京都練馬区南大泉3-18-1
ニチイホーム 板橋徳丸
東京都板橋区徳丸4-19-10
ニチイホーム 王子
東京都北区岸町1-5-8
ニチイホーム 西葛西
東京都江戸川区西葛西2-19-12
ニチイホーム 江戸川
東京都江戸川区本一色1-28-10
ニチイホーム 住吉
東京都江東区北砂1-10-1
ニチイホーム 墨田
東京都墨田区立花6-7-10
ニチイホーム 三鷹
東京都三鷹市中原2-1-15
ニチイホーム 三鷹Ⅱ番館
東京都三鷹市中原2-10-1
ニチイホーム 西部柳沢
東京都西東京市柳沢5-2-3
ニチイホーム 東府中
東京都府中市若松町3-34-6
ニチイホーム 稲城
東京都稲城市東長沼696
ニチイホーム 国立
東京都国分寺市西町2-33-11
ニチイホーム 西国分寺
東京都国分寺市西恋ヶ窪2-11-22
ニチイホーム 立川
東京都立川市錦町5-13-24
ニチイホーム 立川柴崎
東京都立川市柴崎町4-2-23
ニチイホーム 高幡不動
東京都日野市三沢3-25-3
ニチイホーム 昭島 昭和の森
東京都昭島市拝島町4017-1
所在地 東京都世田谷区船橋3-19-14
面接とあわせて、ホーム見学もできます！ お気軽に採用担当にお伝えください！求職者の方へメッセージ -
施設の特徴・詳細 
■ニチイケアパレスの想い
「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」。お客様の笑顔を引き出し、ホームでの生活に安心と幸せを感じていただくために、全ての職種に共通した、私たちの想いです。
専門職としての知識や技術は会社がサポートします。最も大切なことは「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けることだと私たちは考えています。・ホスピタリティ精神がある人
お客様に幸せになって欲しい。お客様の喜ぶ笑顔が見たい。
その気持ちを持って、行動に出来る人。・社会の役にたちたいと考えている人
今後も更に進む日本の超高齢社会のために、役立ちたいと考える人。
柔軟な発想をできる人
お客様一人ひとりの個性を尊重した行動が求められます。・成長したいと考える
自己成長無しに、他人を幸せにすることは出来ません。
・コミュニケーション力がある
お客様、ご家族、共に働くスタッフ。高齢者から年下まで、幅広い年代の人々とのコミュニケーションが求められます。
■働きやすい環境
日本は世界に比類の無いほど高齢化率の上昇が加速し、どの国も体験したことが無い超高齢社会を迎えています。介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる。人材力が当社の強みです。
■成長できる環境
ーキャリアアップ（昇進制度）ー
～経験が力になる介護職のキャリアアップ～
平成26年度より、事業規模の拡大・会社成長のスピードアップを見越し、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度に改正しました。
これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。ースキルアップー
ニチイケアパレスでは、個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。
・「介護職員初任者研修」の取得支援
無資格者、未経験者でも介護の仕事が始められるようサポートします。グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が社員割引き価格適用で受講できます。さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。資格取得中は、受講のスケジュールを踏まえ柔軟に勤務調整しています。・「介護予防運動指導員」取得の推進
介護職員を対象に資格取得講座を自社にて開講しております。資格取得後は職員の中心となりホーム内での介護予防に取り組みます。介護予防教室等で地域への貢献も行います。・「認定特定行為業務従事者」の自社養成体制
終の棲家として最期までホームで生活していただけるよう、喀痰吸引等の特定医行為を行える介護職員の育成ならびに指導看護師の育成を行っています。・「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進
認知症についての知識をより深めるため、受験予定者を対象に受験対策を行います。・「介護福祉士（国家試験）」支援講座
資格取得支援のため、筆記試験対策講座と実技試験対策講座を毎年開講しています。ニチイケアパレスの合格率は例年、全国平均を上回る実績を誇っています。・「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座
介護支援専門員育成の一環として、実務研修受講試験の対策を行います。
最新のデータから模擬試験の実施と解説を実施し本番の試験に備えます。介護支援専門員育成の一環として、試験対策講座を開講しています。写真ギャラリー -
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