みんなの家・稲城長沼の求人情報

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    募集要項

      
    施設名 みんなの家・稲城長沼
    施設形態 グループホーム
    募集職種 介護職員(グループホーム)/ケアマネージャー
    就業形態 介護職員(正社員/パート/夜勤専任パート)/ケアマネージャー(正社員/パート)
    勤務地 東京都稲城市東長沼1713-8
    最寄り駅 南武線「稲城長沼駅」より徒歩10分/京王線「稲城駅」より徒歩13分
    給与 【介護職員(正社員)】
    ◇月給19万8000円~24万2000円(一律夜勤手当含む:1回6500円)
    ◇資格手当
     介護福祉士:10000円
     夜勤手当:1回6500円
     住宅手当:10000円(条件あり)
    【月給例】
     経験5年以上で介護福祉士資格をお持ちの方、夜勤5回を含み、概ね24万2500円~

    【介護職員(パート)】
    ◇時給 1020円~
    ◇介護福祉士をお持ちの方:時給+50円
    ◇早番手当・遅番手当あります!早番:1時間・遅番:2時間は時給の25%増し
    ◇夜勤 18,200円/1回
    ◇介護福祉士をお持ちの方:夜勤 19,000円

    【ケアマネージャー(正社員)】
    ◇月給19万8000円~24万2000円(一律夜勤手当含む:1回6500円)
    ◇資格手当
     介護福祉士:10000円
     介護支援専門員:20000円
     (計画作成として配置の場合)
     夜勤手当:1回6500円
     住宅手当:10000円(条件あり)

    【ケアマネージャー(パート)】
    ◇時給 1470円~
    ◇介護福祉士をお持ちの方:時給+10円

    【介護職員(夜勤専任パート)】
    ◇夜勤 18,200円/1回
    ◇介護福祉士をお持ちの方:夜勤 19,000円
    賞与 【正社員】あり
    仕事内容

    【介護職員(正社員/パート)】
    ●認知症対応型グループホーム内における、入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。
    ●調理は専門のスタッフが行いますので、ご利用者様としっかり向き合い、お仕事が出来ます。

    【ケアマネージャー】
    ●認知症対応型グループホームにおける入居者様のケアプラン作成を行って頂きます。
    ●入居者様への生活支援・身体介助等、日常生活のサポートも行って頂きます。

    【介護職員(夜勤専任パート】
    認知症対応型グループホーム内における、入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様をサポートさせて頂くお仕事です。【夜勤勤務】では、就寝介助、巡視、起床介助のサポートをお願いします。

    転勤
    就業時間 ≪日勤/夜勤≫ ≪夜勤のみ≫
    【介護職員(正社員/パート)】
    ◇早番 7:00~16:00 ◇遅番 11:00~20:00 ◇夜勤 17:00~翌10:00
    ※パートは「7:00~○:00まで」または「○:00~20:00まで」など、相談可能です。

    【ケアマネージャー】
    ◇シフトによる

    【介護職員(夜勤専任パート)】
    ◇夜勤 17:00~翌10:00
    休憩時間
    時間外
    週所定労働日数
    休日 【正社員】
    ◇月9公休(閏年を除く2月は8公休)
    ◇シフト制

    【パート】
    ◇シフト制
    ◇月に9回以上~相談可能
    年間休日 シフトによる
    育児休業所得実績 あり
    利用可能な託児所 なし
    雇用期間
    学歴 高校卒業以上
    必要な免許・資格 【介護職員(正社員)】
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

    【介護職員(パート/夜勤専任パート)】
    不問(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上尚可)

    【ケアマネージャー】
    認知症介護実践者研修・介護支援専門員必須
    必要な経験等 不問(実務経験のある方尚可)
    加入保険 社会保険完備(週20時間以上の勤務でパートも加入)
    定年 あり 一律 65歳
    再雇用 あり 70歳まで
    入居可能住宅
    マイカー通勤 可(条件あり)
    通勤手当 あり 実費支給上限50,000円/月
    選考方法 面接 筆記試験 その他(適性検査)
    応募書類等 履歴書→写真添付 職務経歴書 その他(資格証書の写し)
    選考日時 随時
    選考結果通知 7日後
    待遇・特記事項 【介護職員】
    ◇交通費支給(上限50,000円/月)
    ◇マイカー通勤応相談
    ◇社会保険完備・・・週20時間以上の勤務でパートさんも加入できます。
    ◇昇給有り
    ◇処遇改善加算金支給
    ◇正社員登用有り
    ◇制服(ポロシャツ)貸与
    ◇ALSOKの福利厚生制度利用可

    【ケアマネージャー】
    ◇交通費上限50000円まで支給
    ◇各種研修充実
    ◇特別休暇制度あり
    ◇ALSOKの福利厚生制度利用可

    【共通】
    ◇資格取得支援制度
    備考

    会社概要


    設立 2014年6月
    代表者 代表取締役社長:宮澤 裕一
    従業員数 企業全体:3,426名(パート等含む)
    関連施設

    ◆介護付有料老人ホーム すこや家・西尾久
     東京都荒川区西尾久3-15-1

    ◆グループホームみんなの家・殿山北糀谷
     東京都大田区北糀谷2-4-10

    ◆グループホームみんなの家・目黒
     東京都目黒区中根1-10-22

    ◆グループホームみんなの家・西尾久
     東京都荒川区西尾久3-15-1

    ◆グループホームみんなの家・中野鷺宮
     東京都中野区鷺宮1-11-14

    ◆介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原
     東京都町田市相原町900-1

    ◆グループホームみんなの家・墨田
     東京都墨田区墨田4-8-12

    ◆介護付有料老人ホーム すこや家・西東京
     東京都西東京市芝久保町2-13-32

    ◆グループホームみんなの家・花畑1丁目
     東京都足立区花畑1-3-13

    ◆グループホームみんなの家・西東京
     東京都西東京市芝久保町2-13-32

    ◆グループホームみんなの家・田端
     東京都北区田端2-10-3

    ◆グループホームみんなの家・府中南町
     東京都府中市南町2-39-3

    ◆グループホームみんなの家・府中
     東京都府中市四谷2-75-2

    ◆サービス付き高齢者向け住宅 ういず・国分寺
     東京都国分寺市東戸倉1-2-2

    ◆グループホームみんなの家・保木間
     東京都足立区保木間1-33-11

    ◆グループホームみんなの家・南花畑
     東京都足立区南花畑2-5-17

    ◆グループホームみんなの家・花畑2
     東京都足立区花畑1-35-11

    所在地

    求職者の方へメッセージ

    温かい雰囲気のとても働きやすい職場になります。是非お越しください!
  • 施設の特徴・詳細

    みんなの家の求人情報

    ~ALSOKグループだから感じていただける、あんしん感~
    当社は、警備会社のALSOKグループであるという強みを最大限に活用し、お客様が楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる「安全・安心」な毎日をご提供いたします。

    ~ALSOKのセキュリティ~
    当社はすべての事業所にALSOKのセキュリティを導入しております。もしもの時には訓練をうけたガードマンが駆けつけるためイザ!という時に対する安心感が違います。
    また、ご自宅にお住まいのお客様向けには今後、ALSOKの「HOME ALSOK みまもりサポート」や「まもるっく」、「みまもりタグ」のほか、ALSOKあんしんケアサポート(株)が提供する「お家でナースホン」など、本人だけでなく離れた家族も安心できるサービスをご案内してまいります。

    ≪ALSOK監修の各種訓練≫
    【水害訓練】
    突然の豪雨などによる水害に備えて、水害対応型避難訓練を行っております。

    【AED研修】
    事業所に設置してあるAEDを、万が一を想定して職員全員が使えるよう研修を行っております。

    【侵入者対策】
    不審者の侵入があった場合の対策研修を行っております。

    ~お客様のニーズに応える、幅広いサービス~
    地域包括ケアの推進に代表されるように、今日の高齢社会では福祉・看護・医療を融合連携させる「地域のネットワーク化」が求められております。
    わたしたちは地域福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」という理念のもと、ご利用者様ニーズの多様性に応じた質や量のサービスをご提供する「ワンストップ介護サービス」を目標としております。

    ≪入居施設サービス≫
    スタッフ一丸となった万全のサポート体制で、ご入居者様の笑顔の毎日を支えます。

    【入居施設サービスの特徴】
    1. サポート体制
    専門スタッフの知識とチーム力で安心の住環境をご提供
    介護スタッフは24時間365日常駐。看護師による健康管理も受けられます(※)。ご家族様や地域の医療機関と連携をとり、ご入居者様のお気持ちや生活に寄り添えるよう、スタッフの研修・人材育成プログラムを定期的に実施しております。
    ※看護師について介護付有料老人ホームでは日中常駐、グループホームでは週1回の訪問がございます。

    2. 医療
    安心の医療体制で健康をサポート
    内科、歯科医の定期的な訪問診療で、ご入居者様の健康管理や状況確認、把握を行っております。協力医療機関との連携で、安心して生活して頂けるよう健やかな毎日をサポートいたします。

    3. お食事
    つくりたてのおいしいお食事をお召し上がりください
    ご入居者様が一番楽しみにしていらっしゃるお食事は、栄養・彩りのバランスにこだわったメニューを、専任の栄養士・調理師が施設内で心を込めてお作りしております。つくりたてのおいしく安全にお召し上がり頂けるお料理を提供いたします。

    4. レクリエーション
    ALSOKのグループ会社となったウイズネットは「元気」「つながり」「安全安心」をテーマにしたシニア健康体操「ALSOKあんしん体操」を積極的に取り入れております。またカラオケや習字、毎月のお誕生日会、季節に合わせた行事を開催しております。楽器の生演奏や趣味の教室など、心開かれる笑顔の時間をお過ごしいただけるよう、工夫を凝らしたレクリエーションを行っております。

    5. オプションサービス
    訪問リハビリマッサージ、シニアセラピーが受けられます
    毎日をいきいきと過ごしていただけるよう、身体機能の維持・回復を目的とした「訪問リハビリマッサージ」、顔や足に気持ちのよい刺激を与え心身両面からの健康と美を目的とした療法「シニアセラピー」を導入しております(有料)。

    6. 設備
    個別に対応可能な充実の設備をご用意
    全室個室のお部屋にはトイレ・洗面台、ベッド等の家具やコールボタンを全て標準装備。お身体の状態に合わせてお選びいただける個浴のお風呂は、高齢者にやさしい浅めの浴槽に加え、機械浴もご用意しております。
    ※グループホームは居室内にトイレは設置されておりません。

    ~お客様の生活を支えるスタッフ力~
    介護事業は「人」によって支えられています。

    高い資質を持つ「人材の育成」は、重要な経営課題であると考え、職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上に力を注いでいます。
    また、介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費用補助、介護福祉士や介護支援専門員などの「試験対策講座」実施、といった資格取得へ向けてのバックアップを行っております。職員一人ひとりが持つ才能を発掘し、磨き、レベルアップできるよう、教育・研修には特に力を入れています。

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