パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷の求人情報

  • パナソニック エイジフリーケアセンターの求人情報

    ☆パナソニックが運営する介護施設☆大手運営ならではの好待遇!最寄駅2つから徒歩10分以内の好アクセス/研修制度も充実で働きながらスキルアップが目指せます!

    募集要項

      
    施設名 パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷
    施設形態 訪問入浴
    募集職種 所長/介護職員(訪問入浴:ヘルパー/オペレーター)/看護師
    就業形態 【所長】正社員
    【介護職員】正社員/パート
    【看護師】正社員/パート
    勤務地 東京都世田谷区経堂5-33-13
    最寄り駅 小田急線「経堂駅」徒歩10分/「千歳船橋駅」徒歩10分
    給与 【所長】
    月給 29万3,713円以上
    ※給与内訳
    基本給:190,800円
    幹部給:73,913円
    所長手当10,000円
    介護職専門職手当:14,000円
    首都圏手当:5,000円
    ※年収例
    293,713円/月給×12ヶ月+賞与
    =4,104,000円

    【介護職員(正社員)】
    月給 21万8,000円~25万800円
    初任者研修・社会福祉主事任用:218,000円
    実務者研修:221,500円
    介護福祉士:233,200円
    社会福祉士:239,100円
    ※介護職員処遇改善加算含む
    ※介護支援専門員は資格手当てに+10,000円加算
    ※最高給与 社会福祉士+介護支援専門員:250,800円

    【介護職員(パート)】
    時給 1,171円~1,230円
    <給与補足>
    社会福祉士・介護福祉士:1,230円
    その他(初任者研修等):1,171円
    ※処遇改善加算含む

    【看護師(正社員)】
    月給 24万円~25万5,000円
    <給与補足>
    准看護師:240,000円
    正看護師:250,000円
    保健師:255,000円
    ※介護支援専門員をお持ちの場合は資格手当てに+10,000円加算

    【看護師(パート)】
    時給 1,700円~1,900円
    <給与補足>
    准看護師:1,700円
    正看護師・保健師:1,900円
    賞与 【正社員】あり 前年度実績 年2回
    仕事内容

    【所長】
    より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支管理、拠点の成長につながるPR活動など。

    【介護職員(正社員/ヘルパー)】
    訪問入浴の介護業務 介護職2名、看護師1名の3名1組となって、ご利用者のお宅へ専用車で訪問し、入浴介助を行います。・入浴介助(洗髪、洗体、移動介助、脱着衣介助、 ベットメーキング)・入浴設備の準備、片づけ・パート社員への指導・教育

    【介護職員(正社員/オペレーター)】
    訪問入浴の介護業務 介護職2名、看護師1名の3名1組で、ご利用者のお宅へ専用車で訪問し、入浴介助を行います。・訪問入浴車両の運転・入浴設備の準備、片付け・入浴介助補助・パート社員への指導・教育

    【介護職員(パート/ヘルパー)】
    看護師1名、介護職2名の計3名でお客様宅を訪問。コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえて適切で安全な入浴介助を行うなど。

    【介護職員(パート/オペレーター)】
    看護師1名、介護職2名の計3名でお客様宅を訪問。コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえて適切で安全な入浴介助を行います。入浴車両の運転・準備・片付けなど。

    【看護師】
    看護師1名、介護職2名の計3名でお客様宅を訪問。ご自宅で安心して入浴サービスをご利用いただくために、バイタルサインや表情、会話を観察し、適切な判断と対応を行うなど。

    転勤 【正社員】あり
    就業時間 ≪日勤のみ≫
    【正社員】
    基本勤務時間 8:30~17:30
    ※時間は状況により異なります

    【パート】
    基本勤務時間8:30~17:30
    ※出勤日数応相談
    ※時間は状況により異なります
    (週1日~5日程度)
    休憩時間 60分
    時間外 【正社員】あり 月平均20時間
    週所定労働日数
    休日 シフト制 シフトによる
    ※有給休暇は週の労働日数に応じて法定通り付与
    年間休日 【正社員】114日
    育児休業所得実績 あり
    利用可能な託児所 なし
    雇用期間 【正社員】雇用期間の定めなし
    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)
    学歴 高卒以上
    必要な免許・資格 【所長/介護職員(正社員)】
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 普通自動車免許(AT限定可)

    【介護職員(パート)】
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ※オペレーターは普通自動車免許(AT限定可)必須

    【看護師】
    保健師/正看護師/准看護師 いずれかの資格
    必要な経験等 実務経験必須
    加入保険 【正社員】社会保険完備
    【パート】労働条件により、加入要項を満たす保険に加入
    定年 【正社員】あり 一律 60歳
    再雇用 【正社員】あり 65歳まで
    入居可能住宅
    マイカー通勤 不可
    通勤手当 あり 実費支給上限なし(パートは社内規定あり)
    選考方法 面接 書類選考 その他(適性検査)
    応募書類等 履歴書→写真添付 その他(資格証写し)
    選考日時 随時
    選考結果通知 30日後
    待遇・特記事項 【正社員】
    ◇制服貸与
    ◇研修制度あり
    ◇キャリアアップ制度あり
    ◇昇給・賞与あり

    【パート】
    ◇制服貸与
    ◇正社員登用あり
    ◇昇給あり
    備考

    会社概要


    設立 1994年12月21日設立
    代表者 代表取締役社長:森本 素子
    従業員数 企業全体:3,100人 うち就業場所:12人 うち女性:8人 うちパート:8人
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    〒144-0052 東京都大田区蒲田1-29-5

    パナソニック エイジフリーケアセンター十条台
    〒114-0033 東京都北区十条台1-6-37

    パナソニック エイジフリーケアセンター西落合
    〒161-0031 東京都新宿区西落合4-21-11

    パナソニック エイジフリーケアセンター練馬春日町
    〒179-0074 東京都練馬区春日町3-33-27

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    〒179-0074 東京都練馬区春日町2-5-25

    パナソニック エイジフリーケアセンター関町北
    〒177-0051 東京都練馬区関町北2-10-2

    パナソニック エイジフリーケアセンター荻窪
    〒167-0043 東京都杉並区上荻1-18-6

    パナソニック エイジフリーケアセンター府中
    〒183-0001 東京都府中市浅間町3-5-2 シャルール浅間町 1F

    パナソニック エイジフリーケアセンター花小金井
    〒187-0002 東京都小平市花小金井3-11-2

    パナソニック エイジフリーケアセンター八王子
    〒192-0907 東京都八王子市長沼町951-1

    パナソニック エイジフリーケアセンター昭島
    〒196-0034 東京都昭島市玉川町2-7-13

    パナソニック エイジフリーケアセンター町田
    〒194-0037 東京都町田市木曽西3-20-6

    パナソニック エイジフリーケアセンター東久留米
    〒203-0013 東京都東久留米市新川町1-9-24

    パナソニック エイジフリーケアセンター東小金井
    〒184-0002 東京都小金井市梶野町5-3-28

    パナソニック エイジフリーケアセンター大田・ケアマネジメント
    〒143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビルA棟6F

    パナソニックエイジフリーケアセンター八王子元横山町 小規模多機能
    〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

    パナソニックエイジフリーケアセンター八王子並木町 小規模多機能
    〒193-0831 東京都八王子市並木町23番22号

    パナソニック エイジフリーケアセンター立川柏町
    〒190-0004 東京都立川市柏町3丁目25番地2号

    パナソニック エイジフリーケアセンター八王子高倉町 小規模多機能
    〒192-0033 東京都八王子市高倉町18-34

    パナソニック エイジフリーケアセンター清瀬上清戸
    〒204-0013 東京都清瀬市上清戸2丁目5番8号

    パナソニック エイジフリーケアセンター東村山
    〒189-0022 東京都東村山市野口町3丁目11番地1

    パナソニック エイジフリーケアセンター板橋大山西町
    〒173-0033 東京都板橋区大山西町41番1号

    パナソニック エイジフリーケアセンター世田谷南烏山 小規模多機能
    〒157-0062 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号

    サービス付き高齢者向け住宅 エイジフリーハウス八王子元横山町
    〒192-0063 東京都八王子市元横山町2丁目21番6号

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    サービス付き高齢者向け住宅 エイジフリーハウス南烏山プレミア
    〒157-0062 東京都世田谷区南烏山二丁目19番1号

    所在地

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    一緒に働ける日を楽しみに待っています。是非お越しください!
  • 施設の特徴・詳細

    パナソニック エイジフリーケアセンターの求人情報

    ≪エイジフリーとは≫

    私たちは、ご高齢の方々の暮らしをささえるパートナーとして、日常生活、健康、介護や看護まで、切れ目なく、生涯にわたってよりそいます。
    長年培ったケア・ノウハウと先進技術がひとつになって生まれる商品・サービス・住まいで、ご本人にとっても、ご家族にとっても、暮らしやすい毎日を実現します。
    歳を重ねてもずっと、自分らしく前向きな意欲とともに生きていけるように。からだもこころも、ささえつづけ、長く生きる人生を、幸せな人生にしていく。

    それが、パナソニックのエイジフリーの使命です。

    ≪パナソニックの「エイジフリー」とは≫
    「エイジフリー」とは、パナソニックの介護事業のコンセプトです。

    パナソニックでは、「バリアフリー」「ストレスフリー」「ケアフリー」の3つのフリーを「エイジフリー」として掲げ、商品やサービスの提供を通じて生涯にわたっての快適な暮らしのお手伝いをいたします。

    ≪エイジフリーの企業理念≫
    私たちは、高齢者とそのご家族に、こころに届く最適な商品・サービスを提供し、
    「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることで社会に貢献します。

    ≪パナソニックの介護への取り組みレポート≫
    ~デイサービス~
    転倒を防ぐために、オレンジのエプロンが見守ります。

    【オレンジ色のエプロンをつけた専任の「見守り責任者」がいます。】
    転倒は、骨折など長期加療を要する事態につながりかねません。わたしたちパナソニックは、通常の介護スタッフに加え「見守り責任者」を専任で配置し、転倒の予防に努めています。
    「見守り責任者」は、目立つオレンジ色のエプロンを付け、食事やアクティビティなどの間、ご利用者全員を見守ります。そして、つえを持つ動作など、立ち上がろうとされるご利用者の行動を先読みして「スタッフの○○さん。○○さんのそばへお願いします」、「○○さん。お手伝いさせていただきますね」と的確に言葉をかけて、安全な立ち上がりや移動を介助します。

    【お身体の状態はもちろん、生活習慣に合わせた見守りと介助をおこなっています。】
    「見守り責任者」は、ある一定の介護経験がある者が担当します。それは、ご利用者のお名前と身体の状況をすべて把握し、他のスタッフに行動を指示する役割があるからです。
    他のスタッフは個別の対応をしながらも「見守り責任者」と確実に連携。お身体の状態に加え、ご利用者ごとの排泄の時間帯にも気を配るなど、ご利用者が焦らず慌てず落ち着いて行動できるように心がけています。

    【長年の介護事業の経験が、居心地の良い空間をつくっています。】
    安全なことはもちろん、よりくつろいでいただくために、空間や設備も現場視点で追求しています。
    トイレやお風呂の手すりの位置、車いすでも動きやすい空間、すべりにくい床面など、長年介護に取り組むパナソニックならではの思いがすみずみに生かされています。
    さらに送迎は、必ず玄関先まで迎え、送ることを徹底し、安全安心にご利用いただけるように配慮しています。運転手は、移動中のご要望や万一の体調の変化にもすばやく対応します。
    安全にこだわり、「楽しかった」「ありがとう」と言っていただける心地の良い場所であることを目指し、「見守り責任者」を置いたように、いいと思えることならすべてに取り組みたいと考えています。

    ~訪問入浴~
    訪問前の準備は、スタッフ自身の爪のチェックから始まります。

    【「もっと気持ち良く入浴してほしい」を、いつも考えています。】
    直接お客様のお肌に触れるため、爪のチェックは欠かせません。またお湯の温度やシャワーの水圧を手で確認しますので、手指のケアは安全な入浴のために大切な最初の準備です。
    そしていつも気持ち良くご入浴いただくために、外出の機会があまりないご利用者には、ゆずを浮かべて「ゆず湯」にするなど、季節を感じていただく工夫をしています。

    【看護職員と介護職員の3人で、体調管理、安全で安心な入浴をサポートします。】
    まず看護職員が血圧、脈拍数、体温などの体調をチェックします。そして細心の注意をはかりながらベッドから浴槽へ。ご入浴中は「次は手を洗いますね」「背中を流します」などの言葉をかけながら身体を洗います。浮力で動きやすくなることもあり、可能な範囲で無理せずご自身で洗っていただき、スタッフがご入浴をサポートします。
    シャワーヘッドをガーゼで巻いて、肌に触れるお湯の当たりを柔らかくしています。また急な温度変化がないように注意し、シャワーから出るお湯からは手を離しません。

    【ご入浴後は、洗いたてのシーツをどうぞ。シーツ無料貸し出しサービス。】
    わたしたちは「シーツ無料貸し出しサービス」を行っています。お申込みいただければ、スタッフがベッドのシーツを洗いたてのものに週1回取り換えます。ご利用者にはきれいなシーツでお休みいただけ、シーツ交換・洗濯の手間もありません。ご入浴の間にスタッフがシーツを交換します。

    ~サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能型居宅介護~
    24時間・365日、手厚い介護を実現。自分らしく安心して暮らしていただける住まいです。

    【小規模多機能型居宅介護を併設し、24時間・365日見守る「サービス付き高齢者向け住宅」です。】
    安否確認や食事の提供、生活相談、フロント相談サービスが受けられる「サービス付き高齢者向け住宅」に、介護サービスが受けられる「小規模多機能型居宅介護」を併設しました。
    介護スタッフは時間・365日常駐し、ホームドクターの訪問診療、協力医療機関との連携で、介護度の高い方、認知症の方も安心して暮らしていただけます。

    【お一人おひとりのライフスタイルを大切にします。】
    買い物にお出かけの時は必要に応じてご一緒したり。ボウリングをしたい方がいらっしゃればボウリングセットをご用意したり。釣りをしたいという声があれば手作りで釣り道具をつくったり・・・。定員20名程度の少人数制なので、お一人おひとり同じ住まいで暮らす家族であるという気持ちで接しています。介護を含め、いつも何か喜ばれることを心がけています。
    そんな介護スタッフの数も、併設する小規模多機能型居宅介護には、夜勤の場合2名が勤務するという手厚い体制で臨んでいます。
    住み慣れた町の近くで、ご自宅のようにくつろぎ、安心して暮らしていただける住まい。パナソニックの「サービス付き高齢者向け住宅」は、これからの高齢者の住まいとして多くの方にご利用いただいています。

    【トイレに行きやすいレイアウトなど、高齢者の暮らしを追求しています。】
    車いすに対応した広い間口、開け閉めしやすい扉、凹凸のない床面。座ったまま使える洗面台。ベッドから行きやすく、介助もしやすいトイレ。適所に設置された手すりなど、パナソニックの住まいづくりと介護のノウハウを生かして設計。
    材質や設備の機能も一つひとつ検証し、高齢者にふさわしいしつらえに仕上げました。

    ※エイジフリーハウスはパナソニックのサービス付き高齢者向け住宅のブランドです

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